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 國(guó)源電力哈密煤電公司基于機(jī)器視覺(jué)的員工情緒行為風(fēng)險(xiǎn)智能診斷與干預(yù)研究項(xiàng)目招標(biāo)
1.招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目名稱為：國(guó)網(wǎng)能源哈密煤電有限公司基于機(jī)器視覺(jué)的員工情緒行為風(fēng)險(xiǎn)智能診斷與干預(yù)研究項(xiàng)目招標(biāo)，項(xiàng)目招標(biāo)編號(hào)為：CEZB250106091，招標(biāo)人為國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)源電力有限公司，項(xiàng)目單位為：國(guó)網(wǎng)能源哈密煤電有限公司，資金來(lái)源為自籌。本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行國(guó)內(nèi)資格后審招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：

針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域中人因風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)鍵問(wèn)題，提出基于機(jī)器視覺(jué)的煤礦員工情緒-行為風(fēng)險(xiǎn)智能診斷與干預(yù)研究，旨在通過(guò)人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工情緒的主動(dòng)監(jiān)測(cè)與精準(zhǔn)干預(yù)。項(xiàng)目背景緊密圍繞國(guó)家安全生產(chǎn)戰(zhàn)略需求，針對(duì)當(dāng)前煤礦事故中85%以上由員工不安全行為引發(fā)的現(xiàn)狀，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員身心健康的新要求，創(chuàng)新性地引入機(jī)器視覺(jué)與AI情緒識(shí)別技術(shù)，構(gòu)建覆蓋“監(jiān)測(cè)-識(shí)別-預(yù)警-干預(yù)”全流程的智能管控體系。

項(xiàng)目目標(biāo)聚焦于推動(dòng)煤礦安全管理模式從被動(dòng)教育向主動(dòng)干預(yù)轉(zhuǎn)型，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升人因可靠性，降低事故發(fā)生率。預(yù)期成果包括形成具有行業(yè)指導(dǎo)價(jià)值的研究報(bào)告，以及可落地應(yīng)用的智能管控平臺(tái)，為能源企業(yè)提供數(shù)字化、智能化的安全管理解決方案，助力能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本項(xiàng)目的實(shí)施將顯著提升能源企業(yè)本質(zhì)安全水平，為全國(guó)能源企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供示范與借鑒。

2.1.2招標(biāo)范圍：

在大南湖一礦，開(kāi)展員工情緒的“監(jiān)測(cè)-識(shí)別-預(yù)警-干預(yù)”全流程的智能管控體系與平臺(tái)的研究工作。大南湖一礦包括班前會(huì)會(huì)議室（10個(gè)班前會(huì)，各安裝1個(gè)攝像頭）以及井口（1個(gè)攝像頭），對(duì)這些場(chǎng)景下員工的情緒進(jìn)行監(jiān)測(cè)與研究。

研究?jī)?nèi)容涵蓋五大核心模塊：一是通過(guò)多維度數(shù)據(jù)分析，揭示員工行為風(fēng)險(xiǎn)與情緒表征的內(nèi)在關(guān)聯(lián)；二是開(kāi)發(fā)基于視頻圖像分析的智能識(shí)別算法，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工情緒狀態(tài)的實(shí)時(shí)捕捉；三是構(gòu)建員工情緒綜合風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，制定分級(jí)分類的預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；四是搭建員工情緒智能診斷管控平臺(tái)，集成班前會(huì)場(chǎng)景下的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析功能；五是建立個(gè)性化干預(yù)體系，結(jié)合心理疏導(dǎo)、體能訓(xùn)練等措施實(shí)現(xiàn)情緒風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理。

2.1.3服務(wù)期限：

自合同簽訂之日起12個(gè)月（其中研究期限10個(gè)月，系統(tǒng)平臺(tái)試運(yùn)行期限2個(gè)月），具體開(kāi)展時(shí)間以招標(biāo)人通知為準(zhǔn)。

2.1.4質(zhì)量要求：

投標(biāo)人須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及招標(biāo)人要求提交相應(yīng)文檔及介質(zhì),文檔內(nèi)容和質(zhì)量需達(dá)到招標(biāo)人及用戶要求。

2.2其他：/

3.投標(biāo)人資格要求

3.1資質(zhì)條件和業(yè)績(jī)要求：

【1】資質(zhì)要求：投標(biāo)人須為依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

【2】財(cái)務(wù)要求：/

【3】業(yè)績(jī)要求：2020年7月至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有合同內(nèi)容包含煤礦智能安全技術(shù)研究或煤礦智能管控技術(shù)研究或煤礦員工行為風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)研究的合同業(yè)績(jī)2份。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績(jī)要求的合同，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁(yè)、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績(jī)要求中的關(guān)鍵信息頁(yè)。

【4】信譽(yù)要求：/

【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：（1）投標(biāo)人須提供擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效的副高級(jí)及以上技術(shù)職稱。

（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少具有1個(gè)擔(dān)任國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，投標(biāo)人須提供能證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的合同或計(jì)劃任務(wù)書(shū)或立項(xiàng)通知書(shū)或相關(guān)證明材料，若合同中無(wú)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名，須提供對(duì)應(yīng)的驗(yàn)收證明或用戶證明等有蓋章的證明材料（須含工程名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及單位名稱）。

（3）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為投標(biāo)人在冊(cè)正式人員，提供2024年6月至投標(biāo)截止日連續(xù)6個(gè)月投標(biāo)人為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明（社保機(jī)構(gòu)出具或社保網(wǎng)站截圖并加蓋社保機(jī)構(gòu)公章）。

【6】其他主要人員要求：/

【7】設(shè)備要求：/

【8】其他要求：/

3.2本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件開(kāi)始購(gòu)買時(shí)間2025-07-0109:00:00，招標(biāo)文件購(gòu)買截止時(shí)間2025-07-0716:00:00。

本招標(biāo)項(xiàng)目?jī)H供正式會(huì)員查看，您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)信息，請(qǐng)聯(lián)系辦理會(huì)員入網(wǎng)事宜，成為正式會(huì)員后可下載詳細(xì)招標(biāo)、報(bào)名表格、項(xiàng)目附件和部分項(xiàng)目招標(biāo)文件等。
聯(lián)系人：郝亮
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